イマイ人事労務コンサルタント事務所


 

  業務内容

人事管理
   仕事成果を基に職務調査分析を行い、人事考課さらには賃金に反映させることで、公平な人事制度、
   やる気のおこる会社、コストパフォーマンスを実現する。


   ▽人事制度設計(人事評価・人事考課
          御社の制度疲労の見直し
          人事評価システムの構築


   ▽賃金設計
          賃金分析
          賃金制度診断


   ▽年俸制
          年俸制の導入

労務管理
   退職金シュミレーション・退職金制度・就業規則等の諸規定の問題点を分析、改善。
   労使間トラブルのコンサルティング


   ▽労務に関する諸規定
          就業規則等の諸規定の作成・見直し・届出

   ▽勤怠管理
          時間外労働時間・年次有給休暇の管理

   ▽給与計算事務
          給与計算
          年末調整の計算
          住民税の事務処理


手続き業務
   専門知識の活用により、労災保険・雇用保険の手続き等正確・迅速に行います。   詳細内容はこちら

   ▽労働保険(労災保険・雇用保険)・社会保険(健康保険・厚生年金保険)新規適用
          会社を立ち上げると必要な手続き

   ▽社会保険料の算定・申請
          健康保険・厚生年金保険・月額算定基礎届・月額変更届      

   ▽労働保険申請
          労働保険料概算
          確定申告届


助成金の申請
   ▽助成金の受給アドバイス・申請代行

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